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Qué tipo de certificados pueden expedir las IETDH?

Las instituciones educativas autorizadas que ofrecen Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, están autorizadas para expedir los siguientes certificados de aptitud ocupacional: *Certificado de Técnico laboral por competencias. Se le otorga a quien haya alcanzado satisfactoriamente las competencias establecidas en el programa de formación laboral. *Certificado de conocimientos académicos. Se le otorga a quien haya culminado satisfactoriamente un programa de formación académica.

Qué tipo de publicidad pueden realizar las IETDH?

Las instituciones que ofrezcan Programas de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano, al publicitarlos, deben mencionar el número de acto administrativo de registro del programa y el tipo de certificado que otorgarán. La publicidad no puede inducir en error a los potenciales usuarios del servicio y, sólo deberán hacer uso de las expresiones contenidas en el acto de registro del correspondiente programa y de la modalidad de educación ofrecida.

Una IETDH puede ofrecer programas de Educación Superior en convenio con las IES?

Las Instituciones de Educación para el Trabajo (IETDH) NO pueden ofrecer directamente, ni en convenio con IES, programas del campo de la Educación Superior.

¿Dónde encuentro la denominación para los programas de educación para el trabajo y el desarrollo humano?

La denominación o nombre del programa debe corresponder al campo de formación al que aplica, al contenido básico de formación e identificarse como programa de educación para el trabajo y el desarrollo humano. Para el caso de los programas de formación laboral la denominación o nombre debe estar asociado con las denominaciones previstas en la Clasificación Nacional de OcupacionesLa denominación de programas de formación laboral deben estar referenciados o asociados con las denominaciones de las ocupaciones previstas en la Clasificación Nacional de Ocupaciones, pero no necesariamente deben tomar textualmente el nombre de la ocupación. Para el caso de los programas de formación laboral al nombre se le antepone el término ""Técnico laboral en..."". El Decreto Único Reglamentario del Sector Educación 1075 de 26 de mayo de 2015 establece que las instituciones de educación para el trabajo y desarrollo humano no pueden utilizar nombres de programas del campo de la educación superior.

En qué consiste el Sistema de Calidad de la Formación para el Trabajo (SCAFT)?

El Sistema de Calidad de Formación para el Trabajo (SCAFT), es el conjunto de mecanismos de promoción y aseguramiento de la calidad, orientados a certificar que la oferta de formación para el trabajo cuenta con los medios y la capacidad para ejecutar procesos formativos que respondan a los requerimientos del sector productivo y reúnen las condiciones para producir buenos resultados.

Quiénes integran el SCAFT?

De conformidad con el Decreto 2020 de 2006 en su artículo 2, el SCAFT está conformado por: 1. La Comisión de Calidad de la Formación para el Trabajo (CCAFT). 2. Los comités sectoriales. 3. Los organismos de tercera parte. 4. Los programas e instituciones oferentes de formación para el trabajo, tanto públicas como privadas. El Sistema de Calidad de la Formación para el Trabajo será reconocido como unidad sectorial de normalización de la formación para el trabajo, en el marco del sistema de Normalización, Certificación y Metrología, por el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, de acuerdo con el artículo 28 del DecretoLey 210 de 2003.

Qué papel juegan las secretarías de educación en el SCAFT?

Las secretarías de educación de las entidades territoriales certificadas, le prestarán asesoría a las Instituciones de Educación para el Trabajo y el Desarrollo en la obtención de su certificación de calidad, tanto institucional como de los programas.

¿Cómo se creo la Comisón de Calidad de Formación para el Trabajo CCAFT y quienes la conforman?

De conformidad con el artículo VI del Decreto 2020 de 2006 se crea la CCAFT y de conformidad con lo establecido en el artículo 45 de la Ley 489 de 1998 ésta Comisión estará conformada por: *Ministro de Salud y Protección Social o el Viceministro delegado, quien la presidirá *Ministro de Educación Nacional o el Viceministro delegado *Ministro de Comercio, Industria y Tuirísmo o el Viceminstro delegado Serán invitados permanentes de la CCAFT, con voz y sin voto:el Director General del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA o su delegado; un representante de las instituciones de educación para el trabajo y el desarrollo humano, un representante de las entidades de educación técnica y tecnológica y un representante de los empresarios. Estos representantes, exceptuando el del SENA, serán elegidos por la CCAFT por períodos de dos años. A partir del segundo período, estos representantes se escogerán entre las instituciones que cuenten con certificación de calidad.

Que es la Clasificación Nacional de Ocupaciones - C.N.O.?

Es la organización sistemática de las ocupaciones existente en el mercado laboral colombiano. Su propósito es servir como herramienta de recolección, consolidación y divulgación de información ocupacional, útil para el análisis del mercado laboral y el apoyo ala formulación e implementación de políticas de empleo, educación, calificación y gestión de recurso humano, es fundamental para avanzar en el lenguaje ocupacional entre empleadores, trabajadores y entidades formadoras, que mejore la interacción entre educación y trabajo y facilite la gestión del mercado laboral.

Existen instituciones de educación para el trabajo y desarrollo humano que se ofrezca en la modalidad virtual o a distancia?

A la fecha el Ministerio de Educación Nacional no ha establecido los requisitos que deban cumplir las instituciones de educación para el trabajo y desarrollo humano, para ofrecer la metodología a distancia o virtual los programas. De acuerdo con lo anterior, las secretarías de educación de las entidades territoriales certificadas, no están facultadas legalmente para autorizar la creación de programas de educación para el trabajo y desarrollo humano en la metodología a distancia o virtual.

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